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2月3日上午，城發(fā)供熱公司召開干部大會，會議由黨委副書記、紀檢書記娜仁主持，公司領導班子、中層干部共計46人參會。會上，娜仁指出本次會議既是新年見面問候會，也是節(jié)后上班收心會，全體干部職工要振奮精氣神，以更加飽滿的熱情和激情行動起來，開好局、帶好頭、起好步…

為了有效推進績效考核工作的科學開展，全面提升金橋分公司“接訴即辦”響應率、解決率、滿意率，根據接訴即辦考核工作的新要求，分公司對“接訴即辦”獎勵細則進行了調整和完善。按照新的考核獎勵辦法，分公司將符合月考核工單數(shù)量≥5條且“三率”為100%的部門均進行獎勵…

1月29日，橋靠分公司召開熱費收繳專題會議，會議由分公司經理陳龍主持。會上，各運營所就運營所近期收費工作進展情況、新入網問題、面積核實及遇到的難點、堵點等問題進行了匯報。會議針對收費事宜一一進行了梳理，并就如何收好費提出了相關意見和建議。隨后，會議就下一…

為提高消防安全意識，杜絕火災隱患，1月29日下午，賽罕區(qū)消防大隊赴燃氣熱力公司進行了消防安全雙隨機檢查。檢查組先后來到液化氣分公司、格爾圖辦公樓對安全疏散通道、消防值班室、消防泵房控制室、疏散指示標志、應急照明和安全出口、消防設施、器材和消防安全標志是否…

春節(jié)期間，集團公司黨委開展走訪慰問生活困難黨員、困難職工活動，解決了困難職工的“急難愁盼”問題?；顒又?，各慰問組與困難黨員、職工促膝交談，詳細詢問他們的身體狀況和家庭情況，了解和掌握他們的思想動態(tài)和合理訴求，并代表集團黨委送上了節(jié)日問候。困難黨員和職工…

1月31日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織對2022年度供熱各專業(yè)培訓考試不合格人員進行補考。從2022年5月開始，城發(fā)供熱公司開展了為期4個半月的供熱生產崗位業(yè)務知識集中培訓，并組織對參訓人員采取不同形式、有針對性的進行考核。此次補考包括成績不合格、缺考和因特殊原因…

1月30日上午，團結東區(qū)22號樓住戶將一面印有“盡心服務解民憂 真誠為民辦實事”的錦旗送到了富泰公司新華東街供暖分公司，感謝分公司團結東區(qū)站長張學敏及莊志鵬疫情期間為她解決了家中跑水問題。2022年10月16日，新華東分公司團結東站工作人員接到小區(qū)22號樓一熱用戶的電…

春節(jié)期間，氣溫驟降，為了確保市民春節(jié)待在家里能夠暖意融融，城發(fā)橋靠分公司第四運營所員工們舍小家為大家，晝夜堅守在工作崗位上，用責任與擔當，一心保供熱。1月26日，所部接到用戶電話反映家中沒有暖氣，運行人員第一時間到水文站查看，發(fā)現(xiàn)站內DN200的環(huán)路因失水嚴重…

1月31日上午，城發(fā)物業(yè)公司組織召開了干部大會，黨支部書記娜仁、經理史濤、黨支部副書記馬軍民及全體環(huán)節(jié)干部參加，史濤同志主持會議。會議傳達學習了集團公司2023年工作的有關精神。會議要求，全體環(huán)節(jié)干部帶頭收心收神、鉚足干勁，按照公司規(guī)劃的重點工作目標，確保高…

1月30日，燃氣熱力公司干部大會，全體黨員干部參加會議。會上，公司總經理富國華對2023年重點工作進行了安排部署。富國華要求，新的一年，大家要凝心聚力，乘勢而上，直面新形勢下的機遇與挑戰(zhàn)，以嶄新的面貌、飽滿的熱情、充沛的精力投入到公司各項工作中，切實謀好篇、…

“千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符?！碑斎f家團圓、歡度春節(jié)的時候，燃氣熱力公司供熱分公司有這樣一群人，為了守護著熱用戶美好的生活和團圓的味道，春節(jié)“不打烊”，堅守在一線，這群忙碌的身影成為這個節(jié)日里一道獨特且溫暖的風景。1月22日，大年初一凌晨2點，西機務段…

春節(jié)期間，城發(fā)橋靠分公司第二運營所員工們堅守崗位，履職盡責，為用戶排憂解難，用切實的行動保障了轄區(qū)用戶春節(jié)正常用熱。1月23日上午，所部客服人員接到用戶求助電話，居住在新華印刷廠的用戶家中暖氣漏水嚴重，班長付建軍詢問漏水情況后，迅速帶領檢修人員趕往現(xiàn)場，…