6月 24 日開始，總經(jīng)辦檔案室對集團公司2235卷人事檔案進行系統(tǒng)的、全面的掃描、圖像處理、上傳等工作，標志著公司人事檔案數(shù)字化建設工作正式啟動。
人事檔案數(shù)字化建設是對傳統(tǒng)人事檔案管理工作的創(chuàng)新，實現(xiàn)對檔案及材料的收集、鑒別、整理、保管、轉(zhuǎn)遞、統(tǒng)計、查閱等日常工作的數(shù)字化管理，并可以通過網(wǎng)絡系統(tǒng)，實現(xiàn)人事檔案信息資源的共享，切實提高人事檔案的利用效率，真正發(fā)揮人事檔案材料的憑證、依據(jù)和參考作用。
此次人事檔案數(shù)字化建設，預計年底完成總卷數(shù)的70%，2020年3月底人事檔案基本實現(xiàn)數(shù)字化管理，為公司全部檔案實現(xiàn)數(shù)字化管理奠定基礎。
